Prawie 24 miliony złotych trafi do zachodniopomorskich przedsiębiorców na zatrudnianie osób bezrobotnych lub szkolenia pracowników. Wszystko w ramach akcji wdrażanej przez Wojewódzki Urząd Pracy. Finansowanie zapewnia Europejski Fundusz Społeczny+ w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego.
Warunkiem otrzymania vouchera przez pracodawcę jest zatrudnienie osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP oraz zapewnienie ciągłości jej zatrudnienia przez 12 kolejnych miesięcy. Można będzie przeznaczyć go na szkolenia i pensje dla pracowników czy doposażenie stanowisk. Mówi Magdalena Smilgin naczelnik Wydziału Aktywizacji Zawodowej i Przedsiębiorczości Europejskiego Funduszu Społecznego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie:
Warunkiem otrzymania vouchera przez pracodawcę jest zatrudnienie osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP oraz zapewnienie ciągłości jej zatrudnienia przez 12 kolejnych miesięcy. Można będzie przeznaczyć go na szkolenia i pensje dla pracowników czy doposażenie stanowisk. Mówi Magdalena Smilgin naczelnik Wydziału Aktywizacji Zawodowej i Przedsiębiorczości Europejskiego Funduszu Społecznego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie:
Vouchery o wartości 40 tysięcy złotych. Każdy pracodawca ma możliwość realizować maksymalnie dwa vouchery zatrudnieniowe. Z tym, że każdy voucher może być na jedno stanowisko pracy. I pracodawca taki dostaje środki na zatrudnienie, na stworzenie stanowiska pracy dla osób bezrobotnych, a mogą to być osoby, które są w trudnej sytuacji na rynku pracy, a są to osoby takie jak kobiety, osoby młode, osoby 55+, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach i osoby z niepełnosprawnościami.
Z unijnej pomocy skorzysta 16 Powiatowych Urzędów Pracy m. in. w Goleniowie, Gryfinie, Policach, Gryficach, Szczecinie, Łobzie, Myśliborzu, Choszcznie, Świnoujściu, Kamieniu Pomorskim i Kołobrzegu.