Kompletnie pijany mężczyzna przyszedł do pracy, gdzie zaczął się awanturować. O sytuacji poinformował policjantów pracodawca.
Policjanci ze szczecińskiej drogówki otrzymali informację o nietrzeźwym pracowniku w jednej z firm w centrum miasta. Dodatkowo mężczyzna miał zachowywać się niewłaściwie w miejscu pracy i wszczął awanturę. Przypuszczenia pracodawcy potwierdziły się, a przeprowadzone badanie trzeźwości wykazało, że 32-latek ma ponad 2,5 promila alkoholu w organizmie. Dodatkowo narobił sobie kolejnych kłopotów, ponieważ po sprawdzeniu w systemach informatycznych wyszło na jaw, że jest on poszukiwany do odbycia kary pozbawienia wolności.
– Mówi Ewelina Gryszpan z Komendy Miejskiej w Szczecinie.
Kierownik zakładu pracy ma obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi podejrzenie, że stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy.