Gastronomia i handel – tam najczęściej można dorobić w wakacje. Stawki są na poziomie z ubiegłego roku, ale zdobyte doświadczenie może zaprocentować w przyszłości. Niektórzy do pracy biorą się więc już od najmłodszych lat.
Jeśli chodzi o oferty pracy, to widzimy, że takie niestandardowe oferty, czyli właśnie ten popcorn, kukurydza czy wata cukrowa prezentują najwyższe stawki i tam faktycznie te kwoty są zawrotne nawet do 16-18 tysięcy. Oczywiście musimy bardzo dobrze wczytać się w warunki takiej oferty, bo może okazać się, że jest to praca po 12, 13, a może i 14 godzin w słońcu i czasami aż skończy się towar. Generalnie mamy dużą lukę, jeśli chodzi o kadry na rynku pracy, a jeśli mówimy o pracy sezonowej, to oczywiście mówimy o ludziach młodych albo osobach, które pozostają stale bezrobotne, a takich jest niewiele – wyjaśnia Anna Sudolska, ekspertka rynku pracy, Idea HR Group
Na stanowisku kelnera, możemy zarobić 30-40 zł za godzinę pracy, przy czym w wielu przypadkach pracodawca zapewniam nam nie tylko zakwaterowanie, ale także pełne wyżywienie. Oferty pracy sezonowej trafiają również do urzędów pracy
Widzimy, że pracodawcy od kwietnia zaczęli bardzo mocno poszukiwać pracowników. Tutaj musimy powiedzieć, że to przede wszystkim praca w turystyce, w gastronomii, budownictwo i hodowla roślin. Mamy bardzo dużo ofert pracy i tutaj taka ciekawostka, z całą pewnością te prace są troszkę wyżej płatne niż te nasze etatowe z tego powodu, że jest to ciężka praca, czyli długotrwała, ale są też te plusy, czyli pracodawcy często zapewniają nocleg, dodatkowe wyżywienie, więc tutaj gdzieś to się rekompensuje – tłumaczy Paweł Nowak, naczelnik Wydziału Polityki i Analiz Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie
W Powiatowych Urzędach Pracy w Zachodniopomorskiem wystawionych jest około 3 tysiące ofert pracy sezonowej. Potencjalni chętni powinni jednak pamiętać o tym, że wielu pracodawców nie oferuje uczciwych umów i wykorzystuje młodego pracownika do pracy ponad jego siły. Przed podjęciem zatrudnienia, najlepiej sprawdzić opinie o pracodawcy w sieci czy też zasięgnąć języka u byłych, czy obecnych zatrudnionych.