Żądania pracowników socjalnych, ale też innych finansowanych z budżetu miasta m.in. kierowców autobusów, motorniczych, czy opiekunek w żłobkach wsparła „Solidarność”. W siedzibie Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” odbyła się konferencja prasowa poświęcona żądaniom finansowym pracowników budżetowych instytucji miejskich. To wszystko w związku z zapowiadaną na jutro pikietą pod Urzędem Miasta.
Po przeprowadzeniu konsultacji wewnętrznych w jednostkach miejskich, związkowcy ustalili, że zawnioskują podwyżkę w wysokości 1.000 zł średnio na etat, brutto. Miasto zaproponowało 200 zł brutto. Obie strony nie doszły do porozumienia – mówi Katarzyna Stróżyk z NSZZ Solidarność
Magistrat wylicza, że sam fakt podniesienia pensji w jednostkach budżetowych do poziomu płacy minimalnej od stycznia 2022 r. pochłonie 7,7 mln zł.
Dzisiaj w Szczecinie, na poziomie najniższej krajowej jest około połowy pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej Szczecina, to jest około 2.500 osób. Przykładowo w DPS przy ul. Romera średnia płaca wynosi 2830 zł brutto, opiekunka zarabia – 3 tys. zł brutto. Specjalista ds. pracy z rodziną w MOPR ma 2800 zł brutto – mówi Mieczysław Jurek, szef zachodniopomorskiej „Solidarności”
23 listopada o 14.30 związkowcy ze wszystkich miejskich jednostek budżetowych będą demonstrować pod Urzędem Miasta w Szczecinie.
Foto: Janusz Merz/Twoje Radio