Znaleźliśmy pomysł, jak ulżyć rodzicom wcześniaków. Chodzi o urlop macierzyński, który w przypadku rodziców wcześniaków był siłą rzeczy krótszy – poinformował we wtorek po posiedzeniu rządu premier Donald Tusk.
Szef rządu powiedział, że urlop macierzyński mam wcześniaków będzie można wydłużyć z 8 do 15 tygodni. Zwrócił uwagę, że wcześniaki dużo czasu po narodzinach spędzają w szpitalu, a wraz z nimi ich rodzice. To sprawia, że potem czas spędzony z dzieckiem w ramach urlopu macierzyńskiego jest krótszy. Projekt, którym we wtorek zajął się rząd, ma to zmienić.
“Fajnie coś dobrego zrobić dla tych najsłabszych” – podsumował Tusk.
Przepisy, o których powiedział, zapisane są w przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekcie nowelizacji ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Wedle obowiązujących przepisów rodzicom dzieci urodzonych przedwcześnie przysługują takie same prawa jak tym, których dzieci przyszły na świat w terminie (po skończonym 37. tygodniu ciąży). Oznacza to m.in. konieczność rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego w momencie porodu i możliwość przerwania go po ośmiu tygodniach.
Do rozwiązań zaproponowanych przez MRPiPS należy między innymi dodatkowy urlop macierzyński. Dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub tych, które w dniu narodzin ważyły mniej niż 1000 g, będzie to maksymalnie 15 tygodni.
Dla rodziców dzieci, które przyszły na świat przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży lub urodzonych o czasie, ale wymagających hospitalizacji – maksymalnie osiem tygodni.
Przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia lub 15. tygodnia po porodzie będą się sumowały, a niepełny tydzień zostanie zaokrąglony w górę do pełnego tygodnia. Regulacja ta uwzględnia przerwy między kolejnymi hospitalizacjami dziecka.
Urlop ma przysługiwać matkom lub ojcom, a także prawnym opiekunom, rodzicom zastępczym czy adopcyjnym.
Dodatkowy urlop będzie przysługiwał również funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej, funkcjonariuszom policji, straży pożarnej, Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Służby Wywiadu Wojskowego, Straży Granicznej, Służby Więziennej, Służby Ochrony Państwa, Straży Marszałkowskiej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, żołnierzom zawodowym, nauczycielom i rolnikom.
Zmieni się także wysokość zasiłku macierzyńskiego w czasie dodatkowego urlopu – wyniesie on 100 proc. podstawy zasiłku.
Projekt jest odpowiedzią na petycję, która do ministerstwa wpłynęła w listopadzie 2023 r. Jej autorem była Fundacja Koalicja dla Wcześniaka. Podpisy pod nią złożyło blisko 16 tys. osób.
Równolegle w Sejmie trwają prace nad przygotowanym przez posłów Konfederacji projektem nowelizacji Kodeksu pracy – wydłużającej urlop macierzyński dla matek wcześniaków. W połowie września trafił on do sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. Zmian w Kodyfikacjach.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 2023 roku urodziło się w Polsce ponad 270 tys. dzieci, z czego blisko 20 tys. przed zakończeniem 37. tygodnia ciąży. (PAP)