W kontekście coraz szerszej dyskusji o skróceniu wymiaru czasu pracy data 1 maja – święto upamiętniające strajki robotników, które doprowadziły do wprowadzenia 8-godzinnego dnia pracy – nabiera zupełnie nowego znaczenia.
Święto Pracy jest dziś okazją do tego by zastanowić się jak czuje się Polski pracownik.
– “Święto pracy powinno zwrócić naszą uwagę na problem, który dotyczy wielu europejskich krajów, a mianowicie na przemęczenie pracowników. Z naszych danych wynika, że trzech na pięciu polskich pracowników czuje się przeciążonych ilością obowiązków. Dodatkowo, co trzeci Polak uważa, że jego praca jest źródłem nadmiernego stresu i ma problemy z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To niepokojące, ponieważ taki przedłużający się stan napięcia i niepokoju to prosta droga do wypalenia zawodowego pracownika. Co zrobić, żeby było lepiej? Przede wszystkim dbać o pracownika, bo to on jest filarem sukcesu każdej firmy. Doceniać, inspirować i budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i empatii. W takim środowisku pracownicy będą czuli się bezpiecznie i będą mieli poczucie, że ich praca ma sens” – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka HR i twórczyni platformy Enpulse.
Fot. Pixabay