96 mandatów na ponad 116 tysięcy złotych i 26 wniosków do sądów za łamanie przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Takie są na razie efekty kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, która sprawdza, czy pracodawcy rzeczywiście płacą trzynaście złotych brutto za godzinę.
Na 6 tysięcy przeprowadzonych kontroli – u jednej trzeciej pracodawców inspektorzy ujawnili różne nieprawidłowości. Zaniżanie stawek godzinowych stosowała co dziesiąta firma, kombinowały też z różnymi umowami, ale z miesiąca na miesiąc jest takich firm mniej – wyjaśnia Główny Inspektor Pracy Roman Giedroyć.
Trwa jeszcze weryfikacja półtora tysiąca skarg w sprawie stawki minimalnej, braku ewidencji pracy czy nieprzestrzegania terminu wypłat.Do końca roku Inspekcja Pracy planuje jeszcze co najmniej dwadzieścia tysięcy kontroli.