Obecnie prawo pracy traktuje czas prowadzenia działalności gospodarczej jako swoistą „dziurę w życiorysie”. W przeszłości Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wielokrotnie występował do odpowiednich organów państwowych z postulatem uregulowania tej kwestii w duchu zasady sprawiedliwości i równości.
– Taki staż pracy osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą powinien być naliczany w taki sam sposób jak osobie będącej na etacie. W tej materii również zostały podjęte interwencje. Czekamy na odpowiedź. Zobaczymy czy uda się Rzecznikowi MŚP w tej kwestii coś osiągnąć – mówi Agnieszka Majewska, Dyrektor Oddziału Biura Rzecznika MŚP w Gdańsku.
Obecny stan prawny jest przejawem nieuzasadnionej dyskryminacji przedsiębiorców. W dodatku jest także poważną barierą zniechęcającą do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, co negatywnie odbija się na stanie polskiej gospodarki.
Posłuchaj Rozmowy Dnia: