26 dni urlopu dla każdego zatrudnionego na etacie. Taką rewolucję w urlopach szykuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.
Komisja uważa, ze maksymalnie długi urlop dla wszystkich pracowników nie odbije sie na pracodawcach.
Według danych – stosunkowo niewiele osób ma prawo tylko do 20 dni urlopu.
Pracownikowi przysługuje tyle dni, jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat. Ale do stażu pracy wlicza się szkoły czy studia, więc pracownicy szybko nabywają prawo do dłuższego urlopu.
Z pomysłu komisji najbardziej ucieszą się młodzi pracownicy, swieżo po szkołach. ostateczne rozwiązania komisja ma przedstawić już w marcu.